Официальный сайт администрации
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
БОГРАДСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СОВЕТСКО – ХАКАССКОГО СЕЛЬСОВЕТА
РЕШЕНИЕ
от «05»февраля с. Советская Хакасия №28
об утверждении квалификационных
требований для замещения должностей
муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципального
образования Советско - Хакасский сельсовет
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Хакасия от 06. 07. 2007 № 39- ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (в ред. Закона Республики Хакасия от 10.06.2014 № 50-ЗРХ), руководствуясь статьей 33 Устава муниципального образования Советско- Хакасский сельсовет, Совет депутатов Советско – Хакасского сельсовета РЕШИЛ:
- Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Советско – Хакасский сельсовет (приложение)
- Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования)
Глава
Советско- Хакасского сельсовета С. В. Проскурин
Приложение
К решению № 27
От «05» февраля 2016г
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ СОВЕТСКО- ХАКАССКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
1. Настоящие Требования разработаны в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Хакасия от 06.07. 2007 № 39- ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия»
2. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности , направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.
5. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1) Для высшей группы должностей – не менее трех лет стажа муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности , направлению подготовки;
2) Для главной группы должностей – не менее двух лет стажа муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) Для ведущей группы должностей – не менее двух лет стажа муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы либо стажа государственной гражданской службы на должностях младшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) Для старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются .
7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием , в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности , направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
8. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы , являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Хакасия;
2) знание Федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Республики Хакасия, муниципальных правовых актов , соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения, избирательной комиссии муниципального образования;
3) знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;
4) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего , запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой, а также обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) наличие специальных профессиональных знаний , необходимых для исполнения должностных обязанностей;
7) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по замещению должности;
8) знание основ делопроизводства
Глава
Советско- Хакасского сельсовета С. В. Проскурин
